為加強公司干部隊伍建設，提高中層干部履職能力，梳理總結本年度工作實績，規(guī)劃下年度工作思路，山河生態(tài)公司于1月14日召開年度干部述職考核會議。公司董事長張同剛及各分管領導、部門負責人和項目經(jīng)理參加會議。

會上，中層干部對照部門年度責任目標，結合崗位職責、工作績效及學習等情況分別進行述職。大家認真總結匯報工作亮點，客觀分析自身存在問題和不足，并提出整改措施和努力方向。

干部考核是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，通過組織召開考核會議，促使干部回顧、總結、反思一年來的學習、履職和自律情況，找出自身工作中存在的差距，以進一步提升干部綜合能力，激發(fā)責任擔當和主動作為意識，達到提高工作水平和效能的目的，為公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供有力的支撐。（供稿：山河公司）