為了進(jìn)一步深化國企改革，強(qiáng)化員工績效考核的導(dǎo)向性、激勵性和公平性，7月1日下午，產(chǎn)投公司在會議室召開2024年度6月績效考核提升工作大會，副總經(jīng)理屠學(xué)云主持會議，副總經(jīng)理莊虎成及全體職工參加會議。

會上，每位員工根據(jù)崗位職責(zé)及月度重點(diǎn)工作考核指標(biāo)，以PPT形式重點(diǎn)了匯報(bào)6月工作完成情況，展示了各自的工作亮點(diǎn)和成績并提出工作中的困難以及下一步改進(jìn)措施。經(jīng)營層及中層和部門人員分別對員工的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)評，針對匯報(bào)人員存在的不足，提出針對性的改進(jìn)建議；針對匯報(bào)人員表現(xiàn)突出的地方，給予鼓勵和支持，充分肯定他們在核工作中取得的成績，形成正向激勵。

最后，屠學(xué)云在會議總結(jié)時(shí)指出，一是要繼續(xù)提高政治站位，從嚴(yán)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)定做集團(tuán)改革的支持者；二是要堅(jiān)持貫徹落實(shí)績效考核工作不動搖，將績效工作始終與工作實(shí)績掛鉤，不搞特殊性，全員參與；三是要認(rèn)真履職盡責(zé)，決不能失職瀆職，在國企改革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不掉鏈子，確保國企改革的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。（供稿：產(chǎn)投公司）